وی با اشاره به اهمیت نشاط و سلامت کارکنان در ارتقای کیفیت خدمات، اظهار داشت: توجه به برنامه‌های رفاهی و توسعه انگیزه و توانمندی نیروی انسانی از اولویت‌های دوره مدیریتی کنونی است.

مدیرعامل بیمه ایران در ادامه افزود: ایجاد شرایط مناسب برای افزایش رضایت شغلی و تقویت روحیه خدمت‌رسانی، تأثیر مستقیمی بر کیفیت ارائه خدمات به بیمه‌گذاران و ذی‌نفعان خواهد داشت.

جباری بیمه ایران را نهادی دارای سابقه، هویت سازمان‌یافته و جایگاه ملی توصیف کرد و بیان داشت: این شرکت فراتر از یک بنگاه اقتصادی، بخشی از حافظه تاریخی و اقتصادی کشور به شمار می‌رود و حفظ و تقویت آن نیازمند همکاری هماهنگ و مسئولانه در تمام سطوح سازمان است.

وی همچنین به برنامه‌های راهبردی شرکت اشاره کرد و اعلام نمود: ارائه خدمات کارآمد و متناسب با جایگاه ملی بیمه ایران، تقویت موقعیت شرکت در بازار بیمه کشور، ارتقای استانداردهای فنی و حرفه‌ای در فعالیت‌ها، گسترش تعاملات مؤثر با ذی‌نفعان، بهبود وضعیت رفاه و توسعه ظرفیت‌های سرمایه انسانی و توانمندسازی شبکه نمایندگی همراه با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، در دستور کار و پیگیری مستمر مدیریت قرار دارد.

مدیرعامل بیمه ایران در پایان خاطرنشان کرد: روند برنامه‌های اصلاحی و ساختاری در شرکت با ثبات و انسجام ادامه خواهد داشت و تحقق اهداف تعیین‌شده مستلزم همکاری جمعی و هم‌افزایی مداوم میان واحدهای مختلف سازمان است.