عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی:
عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی، سلامت جسمی، نشاط روحی و همبستگی سازمانی کارکنان را عامل کلیدی ارتقای کیفیت خدمات بانکی و رضایت مشتریان دانست و بر ضرورت توجه و حمایت هرچه بیشتر از سرمایه انسانی به عنوان مهم‌ترین پشتوانه این بانک تأکید کرد. ...
به گزارش رصد روز به نقل از روابط عمومی بانک کشاورزی، ناصر سیف‌الهی در مراسم اختتامیه سی‌امین دوره المپیاد فرهنگی-ورزشی کارکنان بانک کشاورزی (ویژه آقایان) که روز پنجشنبه ۱۷ مهرماه در بابلسر برگزار شد، با اشاره به توجه این بانک به ابعاد مختلف توسعه منابع انسانی، گفت: همان‌گونه که تحول و نوآوری در کسب‌وکار راهبرد اصلی بانک است، در حوزه منابع انسانی نیز ورزش، فرهنگ و معنویت، اساس پویایی سازمانی به شمار می‌رود.
وی با بیان اینکه کارکنانی که علاوه بر تخصص بانکی از سلامت جسمی و روحیه‌ای پویا برخوردار باشند، نقش‌آفرینی مؤثرتری در خدمت‌رسانی به جامعه خواهند داشت، برگزاری این المپیاد را فرصت گردهمایی همکاران از سراسر کشور و تقویت حس تعلق به خانواده بزرگ بانک کشاورزی دانست و این همبستگی را سرمایه‌ای برای بهبود خدمات و افزایش رضایت مشتریان عنوان کرد.
در بخش دیگری از مراسم، مسعود رضایی، معاون سرمایه انسانی بانک کشاورزی نیز با تأکید بر اهمیت سلامت جسمی و نشاط سازمانی، گفت: نیروی انسانی سالم، پویا و خلاق سرمایه‌ای راهبردی برای بانک است و المپیادهای فرهنگی و ورزشی با ایجاد همدلی، نشاط و رقابت سالم، زمینه شکوفایی توانمندی‌ها و افزایش بهره‌وری را فراهم می‌کند.
بر اساس این گزارش، سی‌امین المپیاد فرهنگی-ورزشی کارکنان بانک کشاورزی با حضور بیش از ۱۱۰۰ نفر از کارکنان در ۱۳ رشته فرهنگی و ورزشی از جمعه ۱۱ مهر آغاز شد و در قالب ۳۷ تیم، پنجشنبه ۱۷ مهر به کار خود پایان داد. شرکت‌کنندگان در ۷ رشته ورزشی شامل فوتبال، والیبال، شطرنج، بدمینتون، تنیس روی میز، شنا و دو و میدانی و ۶ رشته فرهنگی شامل ترتیل، حفظ جزء، تحقیق (صوت) قرآن، اذان، خوشنویسی و طراحی و نقاشی به رقابت پرداختند و در پایان از برترین‌ها در هر رشته قدردانی بعمل آمد.
