«حس خوب» با همکاران

میهمانان این هفته: مدیر فراوری ضایعات فرایندی و کارکنان واحد فراوری غیرفلزی

خبرنگار فولاد برای مطلب «حس خوب» این هفته به سراغ مدیر فراوری ضایعات فرایندی و کارکنان واحد فراوری غیرفلزی فولاد مبارکه رفته و با ایشان گفت‌وگو کرده است.

به گزارش رصد روز به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه اصفهان، ماحصل این دیدار و گفت‌وگوها پیش روی شما خوانندگان محترم خبرنامه است.

مجید دادجو، مدیر فراوری ضایعات فرایندی: حرکت در مسیر پیشرفت و نیل به اهداف مهم‌ترین دلیل داشتن حس خوب است

امروز فراوری ضایعات فلزی فقط یک فعالیت جانبی در زنجیره تولید فولاد نیست، بلکه یکی از ارکان اصلی تحقق توسعه پایدار به شمار می‌آید. فعالیت‌های این واحد در راستای حفظ منابع طبیعی، افزایش بهره‌وری مواد اولیه و منطبق با اصول اقتصاد چرخشی، نقش بسزایی در آینده پایدار فولاد مبارکه ایفا می‌کند. این مسیر بخشی از برنامه بزرگ‌تر فولاد مبارکه برای توسعه پایدار است.

در واحد فراوری ضایعات فرایندی موضوعات بسیاری هست که حس خوب ایجاد می‌کنند. کارکنان و پیمانکاران واحد فراوری فلزی با درک شرایط اقتصادی کشور و فولاد مبارکه تلاش فراوانی در راستای تحقق اهداف تعیین‌شده دارند. حرکت در مسیر پیشرفت و نیل به اهداف مهم‌ترین دلیل داشتن حس خوب است. در واحد فراوری ضایعات فلزی دو هدف روشن را دنبال می‌کنیم: اول تسهیل و تسریع در بارگیری و فروش ضایعات فلزی دپوشده و دیگر موضوع فراوری، شامل تمیزکاری، برش‌کاری، مناسب‌سازی و آماده‌سازی قراضه‌های غیرآماده داخلی برای مصرف کوره‌های قوس الکتریکی.

در خصوص فروش ضایعات فلزی، هدف‌گذاری امسال فروش قراضه‌های فلزی شامل اسلب قراضه، سر و ته اسلب، ته تاندیش، خرسک و شالاکه به میزان ۶.۶ میلیارد تومان است و در خصوص تأمین قراضه داخلی، هدف آماده‌سازی و تأمین ۵۲۰ هزار تن قراضه جهت مصرف در کوره‌های قوس الکتریکی است.

در واقع همراهی با همکاران و دوستان امانی و پیمانی در واحد فلزی برای من افتخار بزرگی است. جا دارد از این فرصت استفاده کنم و مراتب قدردانی و تشکر خود را از پیمانکاران زحمتکش و عزیز واحد فراوری ضایعات فلزی اعلام کنم.

امید آن دارم که این تلاش‌ها نه‌تنها چرخه تولید را پربارتر سازد، بلکه روشنی و دلگرمی را به دل‌های همکاران و خانواده‌هایشان هدیه دهد.

ابراهیم روح الهی، رئیس فراوری ضایعات فلزی: از همه همکاران تشکر می‌کنم که در حوزه کاری خود سازمان را در جهت اهداف همراهی می‌کنند

ازآنجاکه فراوری ضایعات داخلی گامی مهم در راستای کاهش هزینه‌ها و کاهش وابستگی به خرید آن از بازار است، شرکت فولاد مبارکه از طریق واحد فراوری ضایعات فلزی و با نظارت بر پیمانکار، فراوری ضایعات داخلی سبک و سنگین خود را انجام می‌دهد. این واحد قراضه‌های سبک شامل قطعات مستعمل و ضایعاتی نواحی را با استفاده از پیمانکار داخلی فراوری و آماده‌سازی می‌کند. همچنین ورق‌های ضایعاتی نوردها نیز از طریق این واحد مدیریت می‌شود و جهت پرس یا گیوتین و برش‌کاری به پیمانکار تحویل می‌گردد. پرس کردن قراضه‌های حجیم و تسمه‌ها و کلاف‌هایی که از نورد تولید می‌شوند نقش مهمی در کاهش حجم و سهولت نگهداری و حمل‌ونقل و حتی کاهش خرابی‌های چنگ و تعمیرات جرثقیل‌های فولادسازی نیز دارد.

این فعالیت‌ها توسط ۱۰ نفر اپراتور انجام می‌گیرد. در اینجا لازم است از همه همکاران تشکر کنم که توانسته‌اند در حوزه کاری خود سازمان را در جهت اهداف همراهی کنند.

به‌طورکلی قراضه‌های سنگین شامل تختال و خرسک و دور پاتیلی ناحیه فولادسازی نیز توسط پیمانکار فراوری و آماده‌سازی می‌شود. در این مرحله درصورتی‌که قراضه ناخالصی و نسوز به همراه داشته باشد نسوززدایی می‌شود و سپس ابعاد آن طبق دستورالعمل‌های فولادسازی برش‌کاری و جهت شارژ قراضه در کوره آماده‌ می‌شود. خوراک کوره‌های فولادسازی در فصل زمستان با توجه به کمبود گاز با شارژ قراضه جبران می‌شود و نقش مهمی در تولید فولاد مذاب و کاهش هزینه‌ها دارد. این فعالیت توسط ۲۶ نفر پیمانکار انجام می‌شود که لازم می‌دانم ضمن آرزوی سلامتی از همه آن‌ها تشکر کنم.

محمدهادی بهاری، کارشناس واحد فراوری قراضه: تأمین به‌موقع قراضه متناسب با نیاز خط تولید

امروزه هزینه بالای حامل‌های انرژی و همچنین آسیب‌های زیست‌محیطی ناشی از تولید بی‌رویه گازهای گلخانه‌ای موجب تغییر رویکرد صنایع بزرگ ازجمله کارخانه‌های تولید آهن و فولاد به سمت کاهش تولید گازهای گلخانه‌ای و همچنین تولید محصولات سبز شده است.

تولید فولاد در مجتمع‌های بزرگ تولیدی همواره با تولید محصولات جانبی ازجمله قراضه‌های فولادی همراه است که ارزش فلزی بالایی دارد و بازمصرف این مواد هم از نظر اقتصادی و هم از نظر کاهش تولید گازهای گلخانه‌ای کاملاً توجیه‌پذیر است. مجتمع معظم فولاد مبارکه نیز با توجه به توانایی این مجموعه در تولید محصولات فولادی باارزش، از سنگ تا رنگ، از این مورد مستثنا نیست و سالیانه حجم زیادی از قراضه‌های فلزی به شکل‌های گوناگون در این مجموعه تولید می‌شود.

در سال‌های اخیر و با توجه به افزایش قیمت حامل‌های انرژی و نگرانی‌های ایجادشده در خصوص محیط‌زیست، نگاه کلان مجموعه به بازمصرف قراضه‌های تولیدی تغییر یافته است. این امر با ایجاد یک مدیریت مستقل به‌منظور فراوری و بازمصرف یا فروش این محصولات جانبی، طی دو سال گذشته، نمود شایانی پیدا کرده است.

متأسفانه تا قبل از تشکیل این مدیریت، به قراضه‌های تولیدی به چشم ضایعات تولید نگاه می‌شد و زیرساخت‌های مناسبی به‌منظور فراوری و بازمصرف این محصولات جانبی وجود نداشت. به این ترتیب، همواره قراضه‌های سنگین در انبارهای مجموعه دپو می‌شد و حتی به‌منظور تأمین قراضه موردنیاز خط تولید، قراضه از بیرون از کارخانه خریداری می‌شد.

خوشبختانه با تشکیل مدیریت فراوری ضایعات فرایندی در سال‌های اخیر و اتخاذ تصمیمات مدبرانه به‌منظور به‌کارگیری فرایندهای مدرن فراوری قراضه و همچنین با استفاده از پیمانکاران مجرب، اقدامات مؤثری در این زمینه انجام شده که نمونه بارز آن تأمین صددرصدی قراضه موردنیاز خط تولید در سال ۱۴۰۳ و ممانعت از خرید قراضه و همچنین برنامه‌ریزی دقیق در مورد فراوری و انبارش قراضه‌های تولیدی و تأمین به‌موقع قراضه متناسب با نیاز خط تولید است.

فعالیت‌های مدیریت فراوری ضایعات فرایندی در راستای حفظ محیط‌زیست و به‌کارگیری روش‌های نوین فراوری قراضه‌های فلزی با رویکرد کاهش تولید آلاینده‌های زیست‌محیطی و همچنین استفاده از روش‌های جمع‌آوری آلاینده‌های زیست‌محیطی مانند ساخت غبارگیرهای پیشرفته در محل‌های برش قراضه، یادآور حس مسئولیت‌پذیری مجموعه فولاد مبارکه در قبال محیط‌زیست و افزایش سلامت کارکنان و سایر آحاد جامعه و ایجاد حس خوب ارزشمند بودن در میان تمامی کارکنان مجموعه است.

ازجمله مهم‌ترین اقدامات صورت‌گرفته در این زمینه احداث یک خط برش اتوماتیک قراضه سنگین مجهز به غبارگیر بوده که از سال ۱۴۰۲ در حال بهره‌برداری است. اقدام دیگر ساخت یک سایت برش قراضه سنگین شامل اتاقک‌های برش متحرک مجهز به غبارگیر بوده که در حال اجراست و با همت نواحی مختلف مجتمع فولاد مبارکه تا پایان سال جاری به بهره‌برداری خواهد رسید. در مورد فراوری قراضه‌های سبک و بازمصرف غبارهای خط شارژ آهن اسفنجی نیز پروژه‌های متعددی توسط پیمانکاران حرفه‌ای در حال انجام و بهره‌برداری است که نتیجه آن تولید قراضه‌های تمیز و با ابعاد مناسب جهت شارژ در کوره یا فروش همراه با کمترین آسیب به محیط‌زیست است.

حسین صادق، تکنسین تولید فراوری فلزی: ما در معدن دوم فولاد مبارکه به کار و تلاش مشغولیم تا چرخ تولید روان‌تر و بهتر از گذشته بچرخد

صادقانه بگویم روز نخست که به این واحد آمدم با خودم گفتم جهنم را کشف کردم (همراه با خنده). اما آنچه اینجا هست مثل نوعی حس غرور، پنهان است. وقتی یک آهن یا فولاد قراضه فلزی کج، دفرمه‌شده و زنگ‌زده را فراوری می‌کنیم و مجدداً روانه سیکل تولید می‌کنیم، وقتی با استفاده مجدد از انبوهی از قراضه‌ها رکوردهای باارزش تولید به ثبت می‌رسند، آن وقت است که خودت را قهرمان خط تولید فولاد کشور می‌دانی. ما اینجا آشغال‌جمع‌کن نیستیم. ما در معدن دوم فولاد مبارکه به کار و تلاش مشغولیم تا چرخ تولید روان‌تر و بهتر از گذشته بچرخد.

محمدحسین صانعی: ما اینجا ضایعات را برای جان گرفتن دوباره آماده می‌کنیم و این احساس بسیار خوب و باشکوهی است

کار ما شاید از بیرون یک کار خشک و بدون قاعده به نظر بیاید، ولی برای من مثل خواندن یک داستان است که آغاز و فرجام دارد. هر محموله ضایعات برای خودش یک قصه و روایت جداگانه دارد. با بررسی‌ها و نمودارهای تولید، می‌فهمم این فلز کجا زندگی کرده، چقدر سختی کشیده و حالا چطور می‌تواند دوباره متولد شود. ما اینجا ضایعات را برای جان گرفتن دوباره آماده می‌کنیم و این احساس بسیار خوب و باشکوهی است.

صمداله محمدی: قسمت به‌نوعی واحد فروش و آورده مالی دارد

برای من با ۲۹ سال سابقه در فولاد مبارکه قسمت فراوری فلزی، واحدی بسیار جذاب و نو است، زیرا این قسمت به‌هیچ‌وجه مصرف‌کننده نیست، بلکه خودش در ابعاد یک کارخانه کوچک، مواد اولیه و خط تولید دارد و به‌نوعی واحد فروش و آورده مالی دارد. از همه مهم‌تر اینکه پیش‌ازاین به حوزه قراضه اصلاً نگاه تخصصی وجود نداشت ولی الآن با نگاه تخصصی سازمان به این حوزه شرایطی فراهم شده است که از این محل، آورده مالی بسیار خوبی برای شرکت به دست آید. ضمن اینکه با جمع‌آوری بسیاری از انبارهای کوچک ضایعاتی که زیبایی سطح شرکت را تحت تأثیر قرار داده بود اکنون شرایط بهتری فراهم شده است.

احمدرضا اسلامی: ما همکاران، رئیس و مدیری خوش‌قلب و عالی داریم که با یک لبخند در کنارمان، خستگی کار از تنمان بیرون می‌برند

بدون تعارف عرض کنم که مهم‌ترین دلیل و انگیزه‌ای که کار کردن در این محیط را دل‌پذیرتر می‌کند این است که ما همکاران، رئیس و مدیری خوش‌قلب و عالی داریم که هر لحظه در هنگام سختی کار با یک لبخند در کنارمان، خستگی کار از تنمان بیرون می‌برند. از مسئولین انتظار داریم در ساختار سازمانی شرکت، سختی کار، پاداش و مزایای ما را بازنگری کنند.

برای عضویت در کانال رصد روز کلیک کنید

مطالب مرتبط

آخرین اخبار