به گزارش اختصاصی رصد روز ، افتضاح مدیریتی در بارز باعث شد تا این شرکت پس از یک دهه در ورطه زیان بیفتد و سود انباشته و خالص این شرکت تبدیل به تلی از زیان شود که مشخص نیست برای برون رفت از این وضعیت چه چاره ای اندیشیده خواهد شد. با این وصف ...
به گزارش اختصاصی رصد روز ، افتضاح مدیریتی در بارز باعث شد تا این شرکت پس از یک دهه در ورطه زیان بیفتد و سود انباشته و خالص این شرکت تبدیل به تلی از زیان شود که مشخص نیست برای برون رفت از این وضعیت چه چاره ای اندیشیده خواهد شد.
با این وصف کوتاه باید گفت حال و روز لاستیک بارز اصلا مناسب نیست و باید به جد فکری به حال این شرکت با سابقه و خوشنام کرد. در چند صباح گذشته مسئله مدیریت این شرکت همواره با چالش همراه بوده و در حال حاضر محمد امیری مدیریت آن را بر عهده دارد اما همچنان در پورتال این شرکت در کنار نام امیری تنها عضویت در هیئت مدیره به چشم می خورد و جمال میرزایی به عنوان سرپرست گروه بارز معرفی شده است.
شرکت بازر در پایان ۹ ماهه سال قبل تنها ۱۶۷ میلیارد و ۹۸۵ میلیون ریال سود خالص شد که نسبت به پایان سال ۹۹ کاهش ۳۹ برابری را نشان میدهد. از سود انباشته این شرکت نیز نسبت به پایان سال ۹۹ در ۹ ماهه ۱۴۰۰ چیزی باقی نمانده و از ۶ هزار و ۸۴۰ میلیارد ریال به ۸۱۸ میلیارد و ۷۸۹ میلیون ریال رسیده که تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل.
نقشه راه مدیریت برای پیش بینی وضعیت حاکم بر بازار کسب و کار و اعمال راه حل های مفید برای برون رفت از چالش های احتمالی مهمترین پارامتری سکانداری برای هر بنگاه تولیدی و اقتصادی است. مدیران بارز یکی از چالش های پیش روی خود را قیمت گذاری دستوری می دانند و اظهار دارند ” در رابطه با عدم موافقت افزایش نرخ فروش محصولات و مشکلات قیمت گذاری دستوری مکاتبات متعددی با کمیسیون اقتصادی مجلس ، قائم مقام وزارت صمت ، ریاست کمیسیون صنایع و معادن مجلس ، سهامداران عمده از طریق انجمن صننفی صنعت تایر و همچنین رأساً خود بارز انجام داده اند.
سؤال: آیا این وضعیت تنها در صنعت تایر کشور حاکم است؟ آیا صنایع معدنی در سال گذشته بارها این چالش را تجربه نکردند؟ چه اتفاقی باعث می شود تا این صنایع چنین چالشی را با موفقیت رد کنند اما در شرکت بارز به واسطه این مسئله باید شاهد شکل گیری زیان باشیم؟ بدون شک مدیریت صحیح در چنین مواقعی باید دستگیر وضعیت اقتصادی مجموعه مطلوب خود باشد وگرنه اینگه در روزهای بدون مسئله شرکتی درست اداره می شود قطعاً میوه حاصل از مدیریت نیست و باید به این موضوع واقف بود که هنر مدیریت در روزهای بحرانی خودش را نشان میدهد.
