گلایه‌های کارکنان بانک قرض‌الحسنه رسالت از شکاف معیشتی با مدیران ارشد، بار دیگر توجه‌ها را به ساختار پرداخت‌ها جلب کرده است؛ موضوعی که ضرورت بررسی دقیق حقوق و مزایای مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره این بانک را برجسته می‌کند.
به گزارش اختصاصی رصد روز، پس از انتشار گزارشی با عنوان «تسهیلات ویژه برای معاونین و پرداخت‌های غیرمجاز به هیئت‌مدیره در بانک قرض‌الحسنه رسالت»، موجی از گلایه‌های کارکنان درباره وضعیت معیشتی و اختلاف محسوس میان حقوق دریافتی مدیران ارشد و بدنه بانک در فضای مجازی دیده شد. به همین منظور، با استناد به سند رسمی موجود در صورت‌های مالی منتهی به پایان اسفند ۱۴۰۳، جزئیات زیر قابل استخراج است:
براساس آخرین اطلاعات منتشرشده، مجموع حقوق و مزایای ناخالص مدیرعامل و یک عضو موظف هیئت‌مدیره در سال ۱۴۰۳ برابر با ۱۷ میلیارد و ۳۰۵ میلیون ریال بوده که میانگین ماهانه آن حدود ۷۲۱ میلیون ریال برآورد می‌شود.
بررسی ها نشان می دهد دو عضو غیرموظف (غیر اجرایی) هیئت‌مدیره در پایان سال گذشته مجموعاً ۱۱ میلیارد و ۳۵۶ میلیون ریال دریافتی داشته‌اند که میانگین ماهانه آن به حدود ۴۷۳ میلیون ریال می‌رسد.
برای عضویت در کانال رصد روز کلیک کنید
