به گزارش اختصاصی رصد روز ، گوناگونی رشته های بیمه ای و عدم معرفی درست هریک از آنان باعث شده تا بسیاری از مردم با کاربرد متنوع شاخه های بیمه ای آشنا نباشند و یا با در دست داشتن اطلاعات محدود دست به انتخابهای نادرست بزنند. بیمه مسئولیت از ج...
به گزارش اختصاصی رصد روز ، گوناگونی رشته های بیمه ای و عدم معرفی درست هریک از آنان باعث شده تا بسیاری از مردم با کاربرد متنوع شاخه های بیمه ای آشنا نباشند و یا با در دست داشتن اطلاعات محدود دست به انتخابهای نادرست بزنند. بیمه مسئولیت از جمله رشته های با اهمیت بیمه ایست که خصوصاً برای صاحبان کسب و کار فواید زیادی دارد. از جمله فواید قابل توجه آن تأمین امنیت حرفه ای مشاغل است.
به عبارت دیگر بیمه مسئولیت به کارفرمایان هنگام انجام یک پروژه کمک می کند تا با انبساط خاطر بیشتری در محیط کار حاضر شوند و نگران حوادث محیط کار نباشند. طبق قوانین اگرچه یک فرد ممکن است برای یک روز در یک فضای کاری حاضر شود اما در همان یک روز باید تحت پوشش بیمه قرار گیرد که در این صورت بیمه مسئولیت بهترین انتخاب خواهد بود.
متأسفانه تعداد کمی از مردم از شاخه های مختلف این بیمه اطلاع دارند و همین مسئله باعث شده تا شرکتهای بیمه ای نیز به ارائه تعداد محدودی از شاخه های این رشته بیمه ای اکتفا کنند.
این نوع از بیمه به چهارشاخه بیمه مسئولیت عمومی،بیمه مسئولیت حرفه ای،بیمه مسئولیت تولید کنندگان کالا و سایر بیمه های مسئولیت تقسیم می شود.
بیمه مسئولیت عمومی :خسارت جانی و مالی وارد به اشخاص ثالث که در اثر فعالیت روزمره فرد یا افراد ایجاد می‌گردد و به‌موجب قانون، عامل زیان مسئول شناخته می‌شوند را مسئولیت عمومی می‌نامند. بیمه‌‌های مسئولیت عمومی به منظور پوشش این قبیل موارد صادر می‌شوند.
بیمه مسئولیت حرفه ای: این بیمه معمولا مسئولیت کارفرمایان را در مقابل کارمندان و کارکنان نشان می دهد و ویژگی خوب آن داشتن زیر شاخه بیمه مسئولیت حرفه ای نمایندگان بیمه است که طی آن خسارت‌های مالی احتمالی ناشی از مسئولیت نمایندگان بیمه صادر می‌شود
بیمه مسئولیت تولید کنندگان کالا: موضوع این بیمه، جبران خسارات جانی و مالی وارد به مصرف‌کنندگان کالا و اشخاص ثالث از خطرات ناشی از استفاده کالا می‌باشد که در نتیجه عدم ایمنی و وجود عیب و نقص در کالای تولید و عرضه شده به‌وقوع پیوسته باشد.
البته شاخه های اصلی این بیمه که از آنها صحبت شد به ۴۳ زیرشاخه مختلف تقسیم می شود که از هر حیث می تواند سبب آسودگی روانی کارفرمایان شود که در گزارشات بعدی به آنها اشاره خواهیم کرد.
