تشکیل پرونده کیفری برای رئیس هیئت مدیره فاقد کارت پایات خدمت شرکت هواپیمایی آسمان + سند

به گزارش اختصاصی رصد روز، عدم توجه به بدیهی ترین قوانین مصرح در کشور توسط برخی افراد که از قضا از آنان انتظار می رود تا خود مرّ قانون باشند هرچند که داستان جدیدی نیست اما تکرار برخی اتفاقات این سؤال را به ذهن متبادر می کند که چطور قوانین درباره افراد عادی تمام و کمال اجرا می شود اما در باره برخی افراد که بعضاً دارای مسئولیت های مهمی در کشور هستند شکل اجرای قوانین یا ناقص است یا شاهد انفعال در این موارد هستیم.

بدون شک هر شهروندی در کشور می داند که شرط  اول استخدام مردان در سازمانهای خصوصی و دولتی در کشور دارای بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت از خدمت وظیفه عمومیست. این قاعده بدون هیچ استثنایی درباره همه افراد اجرا می شود و یکی از تکیه گاههای نیروهای نظامی در کشور جذب سرباز و خدمت وظیفه عمومیست.

اما گویا برخی افراد با سوءاستفاده از جایگاه خود حتی این قانون را هم دور می زنند هرچند که ماه هیچ وقت پشت ابر نمی ماند.

دور زدن قانون به سبک محمدحسین یوسف پور رئیس هیئت مدیره هواپیمایی آسمان

نامه سازمان بازرسی کل کشور به مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور نشان می دهد که محمدحسین یوسف پور رئیس هیئت مدیره شرکت هواپیمایی آسمان بدون داشتن کارت پایان خدمت در این شرکت که شامل قوانین استخدام دولتیست مشغول به فعالیت می باشد و هرگونه پرداختی به نامبرده را برخلاف قوانین می داند.

نامه سازمان بازرسی کل کشور می افزاید که شرایط احراز صلاحیت حرفه ای یوسف پور که منوط به داشتن حداقل ۵ سال سابقه فعالیت در صنعت حمل و نقل هوایی و یا ۱۰ سال در مشاغل تخصصی و مرتبط صنعت به تشخیص کمیته هوانوردی برای دو سوم اعضای هیئت مدیره و حداقل ۵ سال سابقه فعالیت در مشاغل مدیریتی در صنعت هوانوردی برای مدیر عامل شده است که در این خصوص نیز تشریفات مقرر نقض شده است.

در پایان سازمان بازرسی کل کشور به مدیرعامل صندوق بازنشستگی اعلام می کند که با توجه به مبالغ پرداخت شده غیر مجاز به نامبرده بابت تصدی ریاست هیئت مدیره شرکت خدمات هوایی کشور موضوع تشکیل پرونده تعقیب کیفری در اجرای ماده (۵۹۸) قانون مجازات اسلامی در دستور کار هیئت بازرسی این بازرسی کل قرار دارد

متن کامل نامه به شرح ذیل است؛

احتراماً، در اجرای برنامه بازرسی با موضوع بررسی عملکرد اداری و مالی شرکت خدمات هوایی (آسمان)

طبق سوابق بر اساس حکم شماره ۴۵۲۱-۱۴۰۲ مورخ ۱۴۰۲٫۵٫۲۵ آقای علیرضا زمانپور مدیر عامل محترم شرکت صبا انرژی آقای محمد حسین پوسف پور را به عنوان نماینده شرکت مذکور در هیئت مدیره شرکت خدمات هوایی کشور (آسمان) منصوب نموده است؛ سپس به استناد جزء یک بند الف صورتجلسه مورخ ۱۴۰۲٫۶٫۲۱ اعضای هیئت مدیره آن شرکت آقای محمد حسین یوسف پور را به عنوان رئیس هیات مدیره شرکت انتخاب نموده اند در این انتصاب با توجه به بررسیها نقض قانون به شرح زیر صورت پذیرفته است.

۱- قانون گذار در بند (ج) ماده (۱۰) قانون خدمت وظیفه عمومی استخدام به هر صورت ( اعم از رسمی پیمانی روزمزد و خرید خدمت) در وزارتخانه ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت و نهادهای قانونی و شرکت های دولتی را مستلزم ارائه مدرک دال بر رسیدگی به وضعیت مشمولیت آنان از اداره وظیفه عمومی نموده است. از طرف دیگر طبق رای شماره ۴۹۲-۴۹۱ مورخ ۱۳۹۵٫۷٫۲۷ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ماهیت شرکت خدمات هوایی کشور (آسمان) کماکان دولتی بوده و لذا شرایط استخدام و انتصابات در آن شامل قوانین و مقررات حاکم بر شرکتهای دولتی میباشد. این در حالی است که برابر استعلام انجام شده از اداره وظیفه عمومی مشخص گردیده که آقای محمد حسین یوسف پور فاقد کارت پایان خدمت میباشد. ضمن آن که به موجب مفاد بند (د) ماده (۴) آیین نامه استخدامی شرکت خدمات هوایی کشور شرط ورود به کار آموزش و انتصابات در این شرکت انجام خدمت زیر پرچم با دارا بودن برگ معافیت از سازمان نظام وظیفه میباشد. همچنین به استناد بند (ط) ماده مذکور از دیگر شرایط لازم جهت استخدام و انتصاب احراز شایستگی توسط هیئت تشخیص صلاحیت بوده که برابر بررسی پرونده خدمتی ،ایشان در انتصاب نامبرده، وفق بند فوق عمل نشده است. به این ترتیب هر دو مقرره نقض شده است.

۲- مستند به مفاد ماده واحده قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان وزارتخانه ها ، سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی مصوب ۱۳۷۵٫۲٫۹ و تبصره (۱) ماده (۲) آیین نامه اجرایی قانون مذکور هرگونه جذب و بکارگیری منوط به رعایت قانون گزینش ماده (۲) و پرداخت هرگونه وجه بدون رعایت ماده مذکور را غیر قانونی اعلام نموده است در حالی که حسب اطلاعات واصله در خصوص آقای یوسف پور تشریفات قانونی مذکور مراعات نشده است.

۳-مستند به بند (۲-۳) شیوه نامه شماره ۳۱۴۰ با عنوان “تأسیس و فعالیت شرکتهای هواپیمایی بازرگانی” اخذ تاییدیه صلاحیت حرفه ای برای مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره از سازمان هواپیمایی کشوری ضروری و منوط به داشتن حداقل ۵ سال سابقه فعالیت در صنعت حمل و نقل هوایی و یا ۱۰ سال در مشاغل تخصصی و مرتبط صنعت به تشخیص کمیته هوانوردی برای دو سوم اعضای هیئت مدیره و حداقل ۵ سال سابقه فعالیت در مشاغل مدیریتی در صنعت هوانوردی برای مدیر عامل شده است که در این خصوص نیز تشریفات مقرر نقض شده است.

بنا به مراتب و مستفاد از اختیارات مقرر در اجرای بند (ج) ماده (۱۱) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور و ماده (۴۲) آیین نامه اجرایی آن هشدار قانونی ابلاغ میشود. با توجه به مبالغ پرداخت شده غیر مجاز به نامبرده بابت تصدی ریاست هیئت مدیره شرکت خدمات هوایی کشور موضوع تشکیل پرونده تعقیب کیفری در اجرای ماده (۵۹۸) قانون مجازات اسلامی در دستور کار هیئت بازرسی این بازرسی کل قرار دارد. بدین منظور دستور فرمایید اقدام لازم برای اجرای صحیح قوانین و مقررات فوق صورت پذیرفته و نتیجه آن را به این مرجع نظارتی ظرف پنج روز منعکس نمایند.

برای عضویت در کانال رصد روز کلیک کنید