جلسهی ویژه آموزشی کمیتهی عالی راهبری شرکت فولاد خوزستان، با موضوع "مبانی و ابعاد علمی و کاربردی مدیریت عملکرد" با حضور دکتر بهزاد ابوالعلایی استاد دانشگاه و مدرس جلسه با هدف نهادینهسازی آن در سطوح مدیریتی برگزار شد.
به گزارش رصد روز به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان، این جلسه بعدازظهر سهشنبه ۳۰ دیماه ۱۴۰۴ با حضور قائممقامان، معاونین و مشاورین مدیرعامل، مدیران و رئسای بخشها و واحدهای مختلف شرکت فولادخوزستان و نیز مدیران عامل شرکتهای تابعه، در تالار شهید امتی درب یک برگزار گردید.
در این نشست که با موضوع مبانی مدیریت عملکرد برگزار شد، بهزاد ابوالعلایی استاد دانشگاه و مدرس این دوره، به ارائهی مفاهیم کلیدی و اصول اساسی این حوزهی مدیریتی پرداخت.
ابوالعلایی در این کارگاه آموزشی، مدیریت عملکرد را نه به عنوان یک ابزار کنترلی، بلکه به مثابه یک فرآیند مستمر راهبردی، توسعهمحور و ارتباطی تعریف کرد که هدف نهایی آن بهبود مستمر بهرهوری و دستیابی به اهداف کلان سازمان براساس ارتباط درست و منطقی و موثر مدیریت و کارکنان است.
وی در پایان بر ضرورت پیوند واضح بین اهداف فردی و سازمانی، تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد هوشمند و اهمیت بازخورد مؤثر و مستمر در چرخهی مدیریت عملکرد تاکید نمود و اجرای صحیح آن را عاملی برای ارتقای انگیزه، شفافیت و مسئولیتپذیری در سطوح مختلف کارکنان و مدیریت دانست.
