روشنایی برای خانواده فولاد مبارکه
در دومین رویداد توسعه فرهنگی کتابخوانی شرکت فولاد مبارکه شاهد برپایی غرفه‌های جنبی مرتبط با حوزه کتاب و کتابخوانی در حاشیه نمایشگاه کتاب بودیم و غرفه «مدرسه نویسندگی مبنا» و «حلقه روشنا» یکی از آن‌ها بود.
در دومین رویداد توسعه فرهنگی کتابخوانی شرکت فولاد مبارکه شاهد برپایی غرفه‌های جنبی مرتبط با حوزه کتاب و کتابخوانی در حاشیه نمایشگاه کتاب بودیم و غرفه «مدرسه نویسندگی مبنا» و «حلقه روشنا» یکی از آن‌ها بود.
به گزارش رصد روز به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه، زهرا عطارزاده، مسئول غرفه مدرسه نویسندگی مبنا در نمایشگاه فولاد، درباره این مدرسه گفت: مدرسه نویسندگی مبنا فضایی است برای افرادی که علاقه‌مند به نوشتن هستند و می‌خواهند از نقطه صفر کار خود را آغاز کنند. ما این فرایند را تا رسیدن به باشگاه نویسندگان مبنا ادامه می‌دهیم. هنرجویان ابتدا در دوره‌های خلاق شرکت می‌کنند، سپس دوره‌های مقدماتی، پیشرفته و حرفه‌ای را پشت سر می‌گذارند و درنهایت به باشگاه مبنا وارد می‌شوند. در باشگاه، هر هنرجو متناسب با علاقه‌اش می‌تواند در زمینه‌هایی چون رمان، کودک و نوجوان، و روایت رسمی داستان‌نویسی فعالیت کند. همچنین، مجموعه‌های مختلفی از بیرون به باشگاه مراجعه می‌کنند و متناسب با نیاز خود سفارش‌هایی به نویسندگان می‌دهند. هدف ما این است که هنرجویان از سطح مبتدی به سطح حرفه‌ای در نویسندگی برسند.
او با اشاره به اینکه افرادی که با کتاب سروکار دارند، معمولاً به نویسندگی نیز علاقه‌مندند افزود: نوشتن و خواندن دو بال برای نویسنده هستند. نویسنده باید بخواند تا بتواند بنویسد. نمایشگاه فولاد فرصتی است که برای ترویج کتابخوانی و ایجاد ارتباط بین نویسندگان و مخاطبان فراهم‌شده است. ما در این رویداد در تیم حلقه روشنا حضور داریم که یک برنامه کتابخوانی برای کارکنان و خانواده‌های فولاد به شمار می‌آید. در این برنامه، حلقه‌های مجزایی برای کودک و نوجوان و بزرگ‌سالان برگزار می‌شود و هدف ما، معرفی کتاب‌های مختلف به این افراد و برقراری ارتباط با نویسندگان از طریق جلسات است.
عطارزاده با اشاره به اینکه ما به‌عنوان بخشی از تیم حلقه روشنا، این فرصت را پیدا کردیم که از بچه‌های باشگاه نویسندگان مبنا استفاده کنیم تا تیم‌های کتابخوانی را مدیریت کنند افزود: ما در این برنامه با کارکنان فولاد مبارکه و خانواده‌هایشان تعامل داریم. حلقه‌های کتابخوانی به‌طور ماهانه برگزار می‌شود و از طریق آن کتاب‌هایی خوانده و جلساتی با نویسندگان برای بحث و تبادل‌نظر برگزار می‌شود.
او با بیان اینکه حدود ۲ هزار نفر از کارکنان فولاد و خانواده‌هایشان در این حلقه‌ها شرکت کرده‌اند و استقبال خوبی از این برنامه‌ها شده است گفت: به‌طور مثال، در این حلقه‌ها برای هر کتابی که خوانده می‌شود، یک وبینار جانبی نیز برگزار می‌شود. این وبینارها به مباحثی مانند روایت‌نویسی، تبدیل تجربه زیسته به روایت و سایر موضوعات آموزشی مرتبط با نویسندگی می‌پردازند و به مخاطبان کمک می‌کنند تا آنچه را خوانده‌اند بهتر درک کنند.
فاطمه اختری، مسئول حلقه کتابخوانی روشنا هم در مورد اهداف این برنامه گفت: روشنا یک حلقه کتابخوانی است که از بیش از یک سال پیش در امور فرهنگی فولاد مبارکه شروع به فعالیت کرده است. در حال حاضر خانواده روشنا تقریباً ۲ هزار و ۵۰۰ عضو دارد. برنامه اصلی این حلقه ترویج کتابخوانی است و در کنار آن مهارت‌های مرتبط با کتابخوانی را نیز توسعه می‌دهد. برای مثال، ما جلسات دیدار با نویسندگان برگزار می‌کنیم، اعضا کم‌کم یاد می‌گیرند که چگونه از کتاب‌ها یادداشت‌برداری کنند و در گروه‌ها در مورد کتاب‌ها و بخش‌های مختلف آن‌ها بحث و گفت‌وگو می‌کنند.
او با اشاره به اینکه این برنامه افراد زیادی را در خانواده فولاد به کتاب خواندن علاقه‌مند کرده است گفت: در روشنا ما کتاب‌های عمومی و عام‌پسند می‌خوانیم، اما در حال حاضر حلقه جدیدی به نام «روشنا پلاس» راه‌اندازی کرده‌ایم. این حلقه به‌طور خاص به کسانی اختصاص‌یافته است که به کتاب‌های تخصصی علاقه دارند. در این حلقه، اعضای بیشتری را انتخاب می‌کنیم که به مطالعه کتاب‌های خاص‌تر و حرفه‌ای‌تر بپردازند.
اختری در خصوص تأثیرات حلقه روشنا گفت: استقبال از برنامه بسیار خوب بوده است. امیدواریم این برنامه به‌طور گسترده‌تر در سال‌های آینده، در دیگر شرکت‌ها و سازمان‌ها نیز پیاده‌سازی شود. کتاب یک عنصر مغفول است و می‌توان برای هر گروه و قشر از جامعه کتاب‌هایی متناسب با نیازشان معرفی کرد. بسیاری از اعضای روشنا به ما پیام داده‌اند که قبلاً اصلاً کتاب نمی‌خواندند، اما حالا حداقل سالی ۷ یا ۸ کتاب می‌خوانند. این یکی از دستاوردهای بزرگ ماست که توانسته‌ایم فرهنگ کتابخوانی را در بین اعضای خود رواج دهیم.
او در مورد ورود اعضا به حوزه نویسندگی به‌عنوان یکی از خروجی‌های حلقه روشنا هم گفت: نویسندگی تازه به‌عنوان یکی از برنامه‌های جدید در حلقه روشنا شروع شده است. اخیراً کارگاهی برای یادداشت‌نویسی برگزار کردیم و به اعضا نحوه معرفی و نقد کتاب را آموزش دادیم. هدف ما این است که اعضا نه‌تنها کتاب بخوانند، بلکه بتوانند یادداشت‌نویسی کنند و کتاب‌ها را به دیگران معرفی کنند. همچنین هدف این است که اعضا بتوانند تشخیص دهند که یک کتاب ازنظر فرم و محتوا ارزش خواندن دارد یا خیر.
اختری در خصوص تغییرات ایجادشده در زندگی اعضای حلقه روشنا، توضیح داد: امیدواریم که در سال‌های آینده تأثیر این برنامه‌های فرهنگی در جامعه و در صنایع مشابه بیشتر شود. ما در روشنا شاهد تعامل خوب بین اعضای مختلف بوده‌ایم، ازجمله کارکنان فولاد مبارکه که حتی در بعد از شلوغ‌ترین روزهای کاری خود نیز در جلسات کتابخوانی آنلاین شرکت می‌کنند. یکی از کتاب‌هایی که در حال حاضر برای خواندن در نظر گرفته‌ایم، «پروژه پدری» است که روایت‌هایی از پدران در مورد تجربه پدر بودن است. این نوع کتاب‌ها می‌توانند جذابیت خاصی برای افراد مختلف داشته باشند.
او در پایان با اشاره به اینکه این حرکت فولاد مبارکه در فرهنگ‌سازی حوزه کتاب مورد توجه صنایع کوچک و بزرگ دیگر واقع شده گفت: این رویکرد فولاد مبارکه می‌تواند الگوی سایر صنایع قرار گیرد. برخی شرکت‌ها و صنایع از ما درخواست کرده‌اند که مشابه این برنامه را برای آن‌ها هم اجرا کنیم.
غرفه «در آسمان خیال و قصه» نیز با بخش‌های متنوع نقاشی، کاریکاتور و طنزپردازی فضایی را فراهم کرد تا کودکان و نوجوانان با تولیدکنندگان نشریات طنز و کودک مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه دیدار کنند و هم در کنار یک مربی مطرح، نقاشی بکشند و با دنیای کاریکاتور از نزدیک آشنا شوند.
پیام پورفلاح، مسئول غرفه «در آسمان خیال و قصه» درباره اهمیت این رویداد و کیفیت برگزاری آن گفت: به نظرم رویداد «توسعه فرهنگ کتابخوانی» به دلیل تنوع موضوعی و نگاه و توجه مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه به این حوزه اتفاق مبارک و هم‌راستا با دغدغه‌های این بخش فولاد مبارکه بود.
او ادامه داد: رویداد امسال هم به‌لحاظ تنوع بسیار بهتر از سال گذشته بود و این ویژگی آن محسوب می‌شد؛ البته در زمان محدودی برگزار شد و چنین برنامه‌ای حداقل ظرفیت یک‌هفته اجرا را داشت. اینکه بخش‌های مرتبط با کتاب و جاذبه‌هایی که بی‌ربط با موضوع کتاب و کتابخوانی نبود هم در نظر گرفته شد، ویژگی بارز این رویداد بود. برای مثال در حوزه طنز و کاریکاتور، ناصر فیض دعوت شده بود که طنزپرداز مطرحی است. خوبی رویداد امسال این بود که غرفه مشاوره کتاب هم در نمایشگاه فراهم شد و علاقه‌مندان می‌توانستند از این طریق با توجه به رده سنی، جنسیت و علاقه‌مندی خود کتاب موردنیازشان را بشناسند و تهیه کنند.
این هنرمند حوزه طنز و کاریکاتور اصفهان درباره خدمات غرفه «در آسمان خیال و قصه» نیز گفت: بخشی از برنامه ما زیرمجموعه رسانه «مبارک» است که رسانه کودک مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه محسوب می‌شود. بخش دیگر نیز زیرمجموعه مجله «پاتیل» است که رسانه طنز مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه به شمار می‌آید. در غرفه پاتیل، بچه‌ها به همراه مربی کودک نقاشی کشیدند. هنرمندان تصویرگر نیز در این غرفه حاضر شدند و با موضوع کتاب، اثر خلق کردند. همچنین نمایشگاه کاریکاتور با موضوع کتاب و فرهنگ مطالعه برگزار کردیم و آثاری را که هنرمندان کاریکاتوریست رسانه پاتیل خلق کردند را به نمایش گذاشتیم.
غرفه فرهنگی هنری کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در دومین رویداد «توسعه فرهنگ کتابخوانی» از غرفه‌هایی بود که هم با استقبال مواجه شد و هم دست در دست مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه، برنامه‌های دنباله‌داری را ویژه کارکنان و فرزندان آنان در نظر گرفته بود؛ برنامه‌هایی که در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی فولاد مبارکه است و نفع جمعی تأثیر غیرمستقیم، اما پایدار برای جامعه به ارمغان خواهد آورد.
سمیه دهقان‌پور، مربی و مسئول غرفه فرهنگی هنری کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان اصفهان در رویداد «توسعه فرهنگ کتابخوانی» ضمن معرفی خدمات این غرفه گفت: به‌غیراز برنامه قصه‌گویی در این رویداد، مدتی قبل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان و مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه، توافق‌نامه‌ای امضا کردند که پیرو آن قرار است فولاد مبارکه برای بیست‌وهفتمین جشنواره بین‌المللی قصه‌گویی، چالش قصه‌گویی ویژه کارکنان و فرزندانشان را فراهم کند. این موضوع ابتدا از طریق کانال‌های اطلاع‌رسانی فولاد مبارکه تحت عنوان چالش «آی قصه» که در آن پدر و پسر باهم قصه می‌گفتند، انجام شد. مرحله دوم این چالش در جریان همین رویداد کتابخوانی انجام گرفت و علاقه‌مندان در این غرفه به شکل رسمی در سایت کانون ثبت‌نام شدند و باید در مدت یک هفته، فیلم قصه‌گویی خودشان را به پیام‌رسان «بله» ارسال کنند. بعد از ارزیابی داوران کانون، منتخبان برای حضور در جشنواره استانی قصه‌گویی انتخاب می‌شوند و اگر در مرحله استانی حائز رتبه شوند، به مرحله کشوری و بین‌المللی راه پیدا می‌کنند.
او درباره پیشینه ارتباطات فرهنگی فولاد مبارکه با کانون پرورش فکری کودکان و نوجوان و ادامه همکاری گفت: تا جایی که در خاطر دارم، چند سال پیش هم فولاد مبارکه با کانون قراردادی را منعقد کرد که طی آن یک تابستان، کلاس‌های فرهنگی ، هنری و ادبی برای فرزندان کارکنان فولاد مبارکه برگزار شد و در امسال نیز مقررشده که فولاد مبارکه در جشنواره قصه‌گویی پیش رو نیز نقش بیشتری ایفا کند و نمود بارزتری داشته باشد.
به گفته دهقان‌پور این رویدادها و تعاملات فرهنگی، فرصتی را فراهم می‌کند که کودکان و نوجوانان بتوانند با کانون ارتباط برقرار کنند. او در این زمینه گفت: ازآنجا‌که کانون پرورش فکری در سه حیطه فرهنگی، هنری و ادبی و با حدود چهل رشته متنوع فعال است، وقتی بچه‌ها از طریق سازمان‌های مختلف، مدارس و امروز از طریق مدیریت ارتباطات و برند سازمانی گروه فولاد مبارکه با کانون آشنا می‌شوند، به نوعی یاور ما در کانون می‌شوند و این‌چنین جمعیت بزرگی از کودکان اصفهان به امور فرهنگی هدایت خواهند شد.
طبق گفته این مربی کانون پرورش فکری، در همکاری قبلی فولاد مبارکه با کانون که با استقبال زیاد مواجه شده، بسیاری از فرزندان کارکنان به زمان تفاهم‌نامه اکتفا نکردند و با مراجعه و ثبت‌نام دوباره، جزو اعضای ثابت کانون شدند.
