علی پناهی در سخنان خود با تأکید بر اینکه شایسته سالاری در انتصابات زیربنای پایداری و رشد سازمان است، اظهار داشت: انتخاب مدیران بر اساس تخصص، تجربه و تعهد، یکی از مهم ترین مؤلفه های موفقیت هر مجموعه است و بیمه البرز با تکیه بر این اصل توانسته است جایگاه خود را در میان شرکت های بیمه ای کشور ارتقا دهد.
وی در ادامه افزود: رعایت صرفه و صلاح شرکت در هزینه کردها و مدیریت هوشمند منابع مالی، از ضرورت های اساسی در مسیر پایداری و افزایش بهره وری سازمان است. به گفته وی، صرفه جویی منطقی و تصمیم گیری مبتنی بر تحلیل های اقتصادی دقیق، موجب ثبات مالی و استمرار سودآوری شرکت خواهد شد.
عضو هیأت مدیره بیمه البرز همچنین بر تقویت روحیه همدلی و انسجام میان کارکنان تأکید کرد و اظهار داشت: هم افزایی و هماهنگی درون سازمانی، نیروی محرکه ای برای ارتقای عملکرد و تحقق اهداف کلان شرکت است.
علی پناهی در بخش دیگری از سخنان خود، توجه ویژه به حوزه وصول مطالبات را از اولویت های مهم مدیریتی برشمرد و گفت: نظم مالی و پیگیری مؤثر مطالبات، تضمین کننده تداوم خدمت رسانی مطلوب بیمه البرز به بیمه گذاران و ذی نفعان شرکت است.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد با تداوم رویکرد مبتنی بر شایسته سالاری، صرفه جویی هدفمند و همدلی سازمانی، بیمه البرز بتواند مسیر رشد پایدار و خدمت صادقانه به بیمه گذاران را با قدرت بیشتری ادامه دهد.
