وی در ادامه اظهار داشت: درواقع برای مقایسه شرکتها از نظر دستیابی به اهداف ایمنی و رتبهبندی شرکتها از این شاخصها استفاده میشود. ضریب تکرار حوادث، تعداد حوادث منجر به استراحت در بازه زمانی مشخص (معمولا یک سال) به ازای یکمیلیون ساعت کاری است و ضریب شدت حوادث، تعداد روزهای کاری ازدسترفته در بازه زمانی مشخص (معمولا یک سال) به ازای هزار ساعت کاری است.
رئیس ایمنی، بهداشت حرفهای و آتشنشانی خاطرنشان کرد: شرکت فولاد مبارکه در سال ۱۳۹۹ با ثبت ضریب تکرار ۱.۰۷۳ و ضریب شدت حادثه ۰.۰۱۷ در مقایسه با نتایج منتشرشده در انجمن جهانی فولاد در سال ۲۰۲۰ بهبود قابلملاحظهای یافته و این نتایج قابلقبول در سهماهه نخست سال ۱۴۰۰ تداوم داشته است. تعهد مدیران ارشد و میانی سازمان و رده سرپرستی به مقوله ایمنی و سلامت در کنار فرهنگ ایمنی بالای کارکنان شرکت در زمینه رعایت دستورالعملهای ایمنی، نقش مهمی در دستیابی به این رکوردها ایفا کرده است.
کیانی افزود: بیتردید همکاری تلاشگران عرصه صنعت فولاد مبارکه در پیادهسازی برنامههای ایمنی در قالب استاندارد ISO45001 و ISO45005 با توجه شیوع همهگیری جهانی کووید۱۹ که از هیچ تلاشی دریغ نکردهاند و همواره با عشق و علاقه قلبی در رعایت موازین ایمنی در خط مقدم تولید تلاش نمودهاند، بر بهبود شاخصهای حوادث طی سالهای اخیر بیتأثیر نبوده است.
وی در تشریح اقدامات استراتژیک فولاد مبارکه در دستیابی به شاخصهای ایمنی گفت: تعهد بالای مدیرعامل شرکت به مقوله ایمنی و تأکید بر اهمیت بالای ایمنی، استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفهای بر اساس ISO 45000، تلاش مدیریت خدمات فنی و پشتیبانی در راستای افزایش قابلیت اطمینان سازهها، جرثقیلهای سقفی، مکانیسمها و…، برگزاری جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار با حضور معاونین و مدیران عملیاتی و خدمات فنی و پشتیبانی شرکت، برگزاری جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در سطح شیفتها، واحدها و نواحی در معاونت بهرهبرداری، معاونت تکنولوژی، معاونت نیروی انسانی، معاونت خرید و…، اجرایی کردن سیستم نظارت مستمر بر اجرای دستورالعملها و گردشکارهای ایمنی، انجام شناسایی خطرات و ارزیابی ریسکها، تلاش جهت حذف یا کاهش ریسکهای ایمنی و بهداشت و شناسایی خطرات فرایندی به روش HAZOP Study در واحدهای فرایندی شرکت ازجمله اقدامات استراتژیک فولاد مبارکه در دستیابی به شاخصهای ایمنی است.رئیس ایمنی، بهداشت حرفهای و آتشنشانی، تحلیل حوادث شدید سالهای گذشته با مدل TRIPOD BETA و درسآموزی از حوادث گذشته، انجام بازرسیهای ایمنی از اتاقهای برق و اتاقهای کلر و بهبود وضعیت اتاقهای کلر و برق، برگزاری مانور در سطح واحدهای مختلف فولاد مبارکه جهت افزایش میزان آمادگی کارکنان در شرایط اضطراری، انجام بازرسی ایمنی و بهداشت و ثبت یافتهها و پیگیری تا حصول نتیجه، برگزاری جلسات ارتقای ایمنی و بهداشت حرفهای با رویکرد نوین ویژه رؤسا، سرپرستان شیفتها با حضور مدیران، ایجاد سیستم نظارت مستمر بر اجرای دستورالعملها و گردشکارهای ایمنی و بهداشت حرفهای، برگزاری دوره آموزشی ۴۵ ساعته شیفتفورمنها و دریافت گواهینامه از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، برگزاری دوره مدیریت ریسک برای پرسنل پیمانکار با همکاری اداره کار شهرستان، شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک مواجهه با مواد شیمیایی به روش HRA، ارزیابی ریسک ارگونومی فعالیتها در قالب طرح توسعه ارگونومی مشارکتی، اطلاعرسانی و فرهنگسازی از طریق وبسایت، پیامک، خبرنامه، رادیو فولاد، بوردهای تبلیغاتی و… با همکاری مؤثر همکاران روابط عمومی و ایجاد کارگروه فرهنگ ایمنی سازمانی (تهیه بروشور، پمفلتهای آموزشی، اینفوگرافی خطرات، انیمیشنهای ایمنی و…) را از دیگر اقدامات استراتژیک فولاد مبارکه در دستیابی به شاخصهای ایمنی عنوان کرد.
کیانی افزود: با توجه به هزینههای مستقیم و غیرمستقیم حادثه که معمولا آثار زیانباری بر جا میگذارد و بهمنظور افزایش بهرهوری و تداوم تولید در سال حمایت و پشتیبانی از تولید، شرکت فولاد مبارکه با عبرتآموزی از حوادث گذشته و بررسی علل حوادث ناشی از کار و شناخت ارتباط بین وقوع حوادث و عوامل مؤثر بر آن از قبیل زمان وقوع حادثه، علت وقوع حادثه و شاخصهای تعیینکننده، نسبت به بهبود شاخص حوادث اقدام نموده است. با شناخت این فاکتورها میتوان علل حوادث در حین انجام کار و انجام اقدامات پیشگیرانه و مدیریت بر حوادث، روشهای ایمن انجام کار را ارائه کرد تا میزان حوادث تا حد قابلقبولی کاهش یابد و سلامت نیروی انسانی به حد قابلقبول ارتقا پیدا کند و هزینههای اقتصادی ناشی از حوادث را نیز به حداقل رساند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: یکی از مهمترین عوامل اثرگذار بر شاخصهای کمی و کیفی تولید، خطاهای انسانی و بروز حوادث است که بهطور مستقیم از برنامههای ایمنی تأثیر میپذیرد. تأثیر اجرای مؤثر برنامههای ایمنی بر کارکنان بهصورت افزایش رضایت شغلی و بهرهوری نیروی کار و همچنین کاهش بیماریها و حوادث ناشی از کار مشخص خواهد شد. در اولویت گذاشتن برنامههای ایمنی و بهداشت حرفهای در سیاستهای اصلی سازمان باعث افزایش بهرهوری و افزایش روحیه کارکنان و احساس مسئولیتپذیری در آنها میشود.
برای عضویت در کانال رصد روز کلیک کنید
روابط عممی فولاد مبارکه اصفهان