وی با اشاره به عملکرد خوب واحدهای سازمانی در ارائه گزارش به تیم ارزیابی، بیان کرد: در هنگام ارزیابی، واحدهای سازمانی عملکرد بسیار خوبی را از خود ارائه داده‌اند. تیم ارزیابی امسال نیز بسیار حرفه‌ای و متخصص در حوزه کاری خود بودند و ما تلاش کردیم از این فرایند ارزیابی به عنوان فرصتی برای یادگیری استفاده کنیم.
مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان افزود: تلاش ما این بود که بتوانیم هر آنچه را که به عنوان نقاط قوت فولاد هرمزگان وجود دارد، به‌خوبی ارائه دهیم و نظرات ارزیابی نیز در این زمینه به ما کمک کند. همچنین، سعی خواهیم کرد از این نظرات برای تعریف اقدامات و پروژه‌های بعدی بهبود سازمان استفاده کنیم.
حمیدی در پایان گفت: هدف‌گذاری ما بر اساس نقشه راهی است که گروه فولاد مبارکه در نظر گرفته؛ به‌طوری که امیدواریم در سال ۱۴۰۷ بتوانیم به تندیس زرین تعالی سازمانی دست پیدا کنیم.
