وی افزود: با اصلاح ساختار حقوقی هلدینگ و شرکتهای تابعه از سال ۱۳۹۸، تقویت جایگاه حقوقی و ایجاد ساز و کار مدون، امور حقوقی به شکل نظاممند و کارآمد پیگیری شد. این اقدامات با تدوین آییننامه حقوقی و تشکیل منظم کمیته حقوقی همراه بوده است. جعفرقلیزاده با اشاره به برگزاری بیش از ۳۰ جلسه و بهرهمندی از نظرات مشاوران، وکلا، قضات و مدیران حقوقی شرکتهای تابعه، بیان داشت: با تعامل حداکثری بین شرکتها و ایجاد سیستم کنترل داخلی، تلاش کردیم تا نقاط ضعف شناسایی و راهکارهای اجرایی برای رفع آنها ارائه شود.
مدیر حقوقی و امور قراردادهای هلدینگ آینده پویا، با اشاره به دغدغههای هلدینگ در زمینه واگذاری و اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی، به اقدامات انجام شده در زمینه اصلاح آییننامه، اسناد مزایده، نحوه ارزیابی داراییها و قراردادهای واگذاری اشاره کرد و گفت: در این مسیر گامهای متعددی برداشته شده تا فرآیند واگذاری با کمترین ریسک برای هلدینگ انجام شود.
وی به وصول مطالبات ناشی از واگذاری سهام شرکت فروشگاههای زنجیرهای رفاه به میزان یک هزار میلیارد ریال، خلع ید و تحویل یک قطعه زمین به مساحت ۴ هزار مترمربع به ارزش تقریبی ۲ هزار میلیارد ریال و خلع ید و تحویل یک قطعه زمین دیگر به مساحت ۷۶۰۰ متر مربع به ارزش تقریبی ۳ هزار میلیارد ریال در تهران، و همچنین ابطال قرارداد واگذاری سهام شرکت بهرهبرداری و صنایع چوب فریم و بازگشت اموال به ارزش فعلی حدود ۱۰ هزار میلیارد ریال اشاره کرد.
جعفرقلیزاده همچنین از پیگیری و اخذ ۶۹ فقره سند مالکیت واقع در پارسآباد به نام شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا خبر داد.جعفرقلیزاده با اشاره به برگزاری بیش از ۳۰ جلسه کمیته حقوقی هلدینگ و همکاری با معاونتهای هلدینگ، از تکمیل و اصلاح اسناد مربوط به واگذاری سهام و داراییهای مازاد شرکت، تهیه و تنظیم شناسنامه حقوقی هلدینگ و شرکتهای تابعه و اخذ گزارشات ماهیانه آخرین وضعیت پروندهها به عنوان دیگر فعالیتهای مدیریت حقوقی نام برد.