مصاحبه حمید محمدی رفیع؛ معاون توسعه سرمایه های انسانی و مسئولیت اجتماعی را در ذیل ببینید.

معاون امور معادن و فرآوری شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، در گفت‌وگویی ضمن اشاره به چالش‌های اکتشاف معادن، بر لزوم اصلاح قوانین برای تخصیص فعالیت‌های معدنی به افراد و شرکت‌های توانمند تأکید کرد و مشکلات استخراج و تأمین مواد اولیه را مورد بررس...

مدیر آی‌تی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان گفت: هوشمندسازی در صنایع فولادی نیاز به برنامه‌ریزی طولانی و سرمایه‌گذاری مناسب دارد. در حال حاضر کارخانه‌های فولاد قدیمی هستند و برای اینکه این تکنولوژی‌ها به نسل چهارم صنعت، یعنی کارخانه هوشمند برسن...

ویژگی بارز این خبرنامه هفتگی که آن را از سایر نشریات صنعتی کشور متمایز ساخته، تداوم و استمرار در نشر بوده و در تمامی ادوار شرکت فولاد مبارکه، این مهم موردتوجه مدیران قرار داشته و در دوران کرونا نیز باوجود مصائب مختلف، نسخه دیجیتال این نشریه...

فولاد مبارکه در ابعاد سازمانی جهان‌تراز، تمامی فعالیت‌های خود را بر مبنای استانداردهای ملی و بین‌المللی استوار و عملیاتی نموده است.

شرکت فولاد مبارکه در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در سال ۱۴۰۱ اقدام به آزمون استخدامی نمود و مقرر شد مطابق نیازسنجی استخدام، تعداد ۱۱۰۳ نفر از قرار ۹۲۰ نفر دیپلم و 183 نفر کارشناس جذب شوند.

در این رویداد که با موضوع تولید کک‌سوزنی برگزار شد، فعالان این حوزه با آخرین نیازهای صنعت فولاد بیشتر آشنا شدند.

صنعت فولاد جهان با اندازه بازار بیش از 1.8 تریلیون دلار در سال 2023، سهم قابل‌توجهی در اقتصاد جهانی دارد.

هفتم آبان روز حفاظت از مردم در هفته پدافند غیرعامل نام‌گذاری شده است. یکی از برنامه‌هایی که طی این سال‌ها و هم‌زمان با فولادسازان دنیا در حوزه ایمنی دنبال می‌کنیم، موضوع ایمنی فرایند است و خوشبختانه فولاد مبارکه در این زمینه از پیشگامان است...

دوره هم‌اندیشی مسئولیت‌های حقوقی فورمن‌ها و سرپرستان اجرایی پیمانکاران در فعالیت‌ها و حوادث ناشی از کار فولاد مبارکه با تأکید بر اجرای ایمن و کیفی فعالیت‌های تعمیراتی در فرایند تولید و توجه به ایمنی کارکنان برگزار شد.