تنوع سبد بیمه مرکزی در بورس اگرچه استراتژی قابل قبولیست اما با این همه نگاهی به وضعیت سهامداری آن نشان می دهد که بیمه مرکزی یکی از قربانیان اصلی بی توجهی مدیران اقتصادی به بازار سرمایه است.

پاداش قابل توجه اعضای هیئت مدیره بیمه کارآفرین و تسهیلات چند میلیاردی کارکنان این مطالبه را مطرح می کند که آیا انتفاع سهامداران و سرنوشت سرمایه های آنان در این شرکت بیمه ای در کنار سفره پاداش و تسهیلات دیده می شود؟

جمال میرزایی مدیرعامل گروه صنعتی بارز از شرکتهای زیرمجموعه تأمین اجتماعی در شرایطی سکان مدیریت این مجموعه را در اختیار دارد که در سال 98 با 35 سال سابقه کار بازنشسته شده است.

خرید یک واحد مسکونی در بزرگترین پروژه بازآفرینی شهری ( ناویا )توسط همسر علی نبی زاده مدیرعامل سرمایه گذاری مسکن البرز سؤالاتی را مطرح می کند که جا دارد نهادهای بالادستی برای تنویر افکار عمومی به آنها پاسخ دهند.

در حالیکه قانونگذار حضور بیش از 6 سال در هیئت مدیره بانکها و شرکتهای دولتی را به صرفه و صلاح ندانسته و این موضوع مغایر با قوانین حاکمیتی شرکتیست اما از زمان حضور جعفر آقا ملایی در هیئت مدیره بانک مسکن 9 سال می گذرد.

تجمع کارگران، مسائل مدیریتی، زیرساخت تولید و سیر نزولی تولید و فروش از جمله موضوعاتی هستند که پتروشیمی آبادان طی 2 سال گذشته با آن روبرو بوده تا نحوه مدیریت و گزینش مدیران آن مورد سؤال و پرسش جدی باشد.

نتایج نا امید کننده ذوب آهن اصفهان در کنار حاشیه های مدیریتی نفسهای این واحد تولیدی را به شماره انداخته و عملاً قابی از سوءمدیریت را در آن شاهد هستیم و به نظر می رسد فصل مماشات با این رویکرد به پایان رسیده باشد.

مماشات با برخی بانکهای زیان آفرین که گویا حمایت از شرکتهای زیرمجموعه اولویت فعالیتشان است در سکوت نهادهای نظارتی و انفعال مطالبه گری نزدیک به خلق بحرانیست که تبعاتش هزینه زیادی روی دست کشور خواهد گذاشت.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیشترین سهم از بودجه عمومی وزارتخانه ها در سال 1403 را در سبد خود می بیند در عین حال بررسی برخی مسائل مشخص می کند وزارتخانه متبوع مرتضوی با چالش های زیادی ربروست.

بررسی ها نشان می دهد که کارگزاری بانک اقتصاد نوین تنها کارگزاری زیان ده بانکهای کشور در سال گذشته بود و علیرغم این مسئله پاداش اعضای هیئت مدیره آن نسبت به سال 1401 با افزایش 50 درصدی همراه شده است.