کارکنان بانکهای ادغامی استان خوزستان در نامه ای به چقازردی مدیرعامل بانک سپه نسبت به عدم همسان سازی حقوق و مزایای خود اعتراض کردند و بیان داشتند که باید نسبت به این مسئله اهتمام جدی صورت گیرد.
به گزارش اختصاصی رصد روز ، بزرگترین ادغام بانکی کشور ( بانک سپه ) حالا چالش های زیادی را برای عده ای از کارمندانش ایجاد کرده و رفته رقته موج اعتراضات به وضعیت موجود رو به گسترش است. عمده گلایه ها از وضعیت همسان سازی حقوق و مزایاست که هنوز صورت نگرفته و پرسنل بانکهای ادغامی انتظار دارند تا این مسئله هرچه سریعتر انجام شود. در گزارش قبل شاهد نامه اعتراضی کارکنان بانکهای ادغامی استان لرستان بودیم ( اینجا بخوانید ) و حالا در ادامه موج اعتراضات شاهد گلایه های کارکنان بانکهای ادغامی استان خوزستان هستیم.
کارکنان بانکهای ادغامی استان خوزستان در نامه ای به چقازردی مدیرعامل بانک سپه نسبت به عدم همسان سازی حقوق و مزایای خود اعتراض کردند و بیان داشتند که باید نسبت به این مسئله اهتمام جدی صورت گیرد.
متن نامه کارکنان بانکهای ادغامی استان خوزستان به مدیرعامل بانک سپه بدین شرح است
جناب آقای دکتر چقازردی مدیرعامل محترم بانک سپه
با سلام با صلوات بر محمد و آل محمد و احترام به استحضار می‌رساند یکسال از پروژه ادغام بانک‌ها (حکمت، مهر اقتصاد، کوثر، قوامین و انصار) و ایجاد تغییرات کلی در قوانین و مقررات ، بخشنامه ها ، دستورالعمل ها و سایر موارد به جز وضع حقوق و مزایای کارکنان بانک های ادغامی می‌گذرد و این امر باعث شده است در تقسیم پاداش و مزایای دریافتی های کارکنان بانک سپه و کارکنان بانک های ادغامی تبعیض ایجاد شود و این امر نشاط ، طراوت و انگیزه کارکنان بانکهای ادغامی را به حداقل رسانده است که موضوعی بسیار پر اهمیت و زنگ خطری است در جهت پیشبرد اهداف بانک سپه و یک بحران بزرگ در بین کارکنان بانک های ادغامی سراسر کشور در حال شکل گرفتن است که در صورت تداوم بی توجهی ها به وضعیت معیشتی کارکنان بانک های ادغامی منجر به اعتصابات سراسری در سطح کشور می گردد و اگر این امر صورت پذیرد مطمئن باشید منجر به خروج چشمگیر منابع می‌شود.
جناب آقای دکتر چقازردی مدیرعامل محترم و مدیران و مسئولان محترم بلندپایه بانک سپه ما کارکنان بانک های ادغامی همچون گذشته در این یکسال بر تعهد خود بر خدمت‌رسانی و پیشبرد اهداف و همچنین حفاظت از سرمایه‌ها و اعتبار بانک به نحوی که خودتان در عملکرد کارکنان بانک های ادغامی در سطح شعب سراسر کشور شاهد بوده‌اید ، بوده ایم و خواهیم ماند به شرطی که
* یکسان سازی حقوق و مزایای کارکنان بانکهای ادغامی با کارکنان بانک سپه از ابتدای سال ۱۴۰۰ صورت گیرد
* جبران حقوق و مزایای از‌دست‌رفته کارکنان بانک های ادغامی از یک روز بعد از ادغام تا انتهای سال ۱۳۹۹
* لزوم رسمی کردن و تبدیل وضعیت قرارداد‌های کارکنان بانک های ادغامی به عنوان کارمند دولت
* لزوم ثبت قرارداد بیمه بانک برای کارکنان بانک های ادغامی
* برگشت مابه التفاوت مبلغ عیدی کارگری با کارمندی در سال ۱۳۹۹ به حساب کارکنان بانک های ادغامی به دلیل اینکه در سال ۱۳۹۹ پرسنل بانکهای ادغامی همگی بیمه تامین اجتماعی داشتند
لذا بر خود می‌دانیم از حضرتعالی و سایر مدیران ارشد بانک سپه بخواهیم هر چه سریعتر نسبت به تغییر وضعیت حقوق و مزایای کارکنان بانک های ادغامی اهتمام ویژه صورت پذیرد
اولین بانک کشور که حالا نام بزرگترین بانک کشور را بر خورد می بیند با این وضعیت چالشی جدی را تجربه خواهد کرد که باید دید برای رفع این ماجرا چه تدبیری اندیشه خواهد کرد.
