بیمه پاسارگاد در سال‌های اخیر با هدف شناسایی، حفظ، انتقال و به‌کارگیری دانش سازمانی، اقدامات یکپارچه متعددی را دنبال کرده است؛ از جمله اجرای طرح‌های آموزشی و استقرار نظام جامع مدیریت دانشی به‌صورت پایلوت نیز از جمله اقدامات این مسیر بوده است.این دستاورد ارزشمند، حاصل حمایت مدیران ارشد سازمان و تلاش و مشارکت همه‌جانبه مدیران و کلیه همکاران در این مسیر است. همچنین، این موفقیت زمینه‌ای برای شناسایی فرصت‌های بهبود و برنامه‌ریزی جهت مراحل بعدی توسعه مدیریت دانشی فراهم می‌کند.بیمه پاسارگاد در ادامه این مسیر، توسعه حاکمیت مدیریت دانشی و پیوند مؤثرتر آن با نظام یادگیری و توسعه را دنبال می‌کند تا از ظرفیت‌های دانشی سازمان در راستای بهبود عملکرد و خلق ارزش برای مشتریان و ذی‌نفعان، بهره‌وری بیشتری حاصل شود.
گفتنی است، جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM4D با هدف ارزیابی و توسعه رویکردهای مدیریت دانشی در سازمان‌ها و شناسایی تجربه‌های برتر این حوزه برگزار می‌شود. نهمین دوره این رویداد با تمرکز بر رویکرد «پادشکنندگی دانشی»، بر اهمیت یادگیری از تغییرات و اختلال‌ها و بهره‌گیری از تجربه‌ها برای تقویت توانمندی و سازگاری سازمان‌ها تأکید داشت.
