شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت (شساخت)بیش از ۵۱ میلیارد تومان طی 6 ماه از سال جاری صرف غذا و رستوران کرده که جای سؤال و مطالبه گری بابت چنین هزینه سنگینی را اجتناب ناپذیر می کند.
جزیره کیش این روزها با فهرستی از دستاوردهای مدیریتی معرفی میشود؛ اما بررسی دقیق شاخصهایی چون آب و برق، اراضی، گردشگری و مسائل مالی نشان میدهد بخشی از این روایتها نیازمند شفافسازی مستند، تفکیک دورهای و پاسخگویی دقیق به افکار عمومی است....
چهار ماه بدون درآمد عملیاتی، EPS منفی ۲.۰۷۵ ریال و نسبت قیمت به سود منفی ۲.۵۲؛ در حالی که مدیران بانک مسکن و هلدینگ سرمایهگذاری مسکن سکوت کردهاند، سهامداران فشار تصمیمات مدیریتی را به جان میخرند.
اگرچه رحیم سرهنگی پیشتر به عنوان مدیر برنامهریزی و توسعه بانک قرضالحسنه رسالت منصوب شده بود، انتصاب او به ریاست هیئتمدیره این بانک، با وجود فقدان سابقه بانکی، همچنان پرسشهای جدی درباره معیارهای انتخاب ایجاد میکند.
اسناد رسمی بانک قرضالحسنه رسالت نشان میدهد یکی از اعضای هیئتمدیره طی دو سال از تسهیلات میلیاردی با نرخ ۲ درصد بهرهمند شده است؛ وضعیتی که اکنون پرسشهای جدی درباره ضابطه اعطای این تسهیلات را پیشِروی مدیریت بانک قرار میدهد.
در روزهای اخیر در برخی محافل صنعتی، نام محمدرضا رنجبر فلاح، از مدیران بازنشسته شبکه بانکی، بهعنوان گزینهای برای حضور در هیئتمدیره شرکت ملی صنایع مس ایران مطرح شده؛ موضوعی که گفته میشود با حمایت سید محمد اتابک پیگیری میشود.
در پنج ماه نخست ۱۴۰۴، بانک شهر شش فقره تسهیلات به ارزش سههزار و شصتوهشت میلیارد ریال را امهال کرده؛ آماری که در ظاهر یک روند بانکی معمول است اما در عمل موجی از پرسشهای جدی درباره شفافیت، وثایق و نحوه نظارت ایجاد میکند.
با وجود ابلاغ صریح قانون منع بهکارگیری بازنشستگان و دستور رسمی سازمان بازرسی برای برکناری پنج عضو بازنشسته هیئترئیسه صندوق بازنشستگی نفت، همچنان صندلیها تخلیه نشده و این پرسش جدی مطرح است: قدرت قانون بیشتر است یا اراده برخی افراد؟
گلایههای کارکنان بانک قرضالحسنه رسالت از شکاف معیشتی با مدیران ارشد، بار دیگر توجهها را به ساختار پرداختها جلب کرده است؛ موضوعی که ضرورت بررسی دقیق حقوق و مزایای مدیرعامل و اعضای هیئتمدیره این بانک را برجسته میکند.
ثتران با مدیریت سیدحسین هاشمی وارد چهارمین ماه بدون هرگونه درآمد عملیاتی شد؛ رکوردی کمسابقه که سهامداران را خشمگین و آینده شرکت را مبهم کرده است. اکنون پرسش جدی این است که چرا هیچیک از مدیران بالادستی مانع ادامه این وضعیت نمیشوند؟
