بدعهدی صندوقهای بیمه در حق داروخانهها
محسن تبریزی: نمیتوان از کارکنان داروخانه انتظار داشت با بالاترین کیفیت و دقت به مردم خدمت کنند، اما در مقابل، مشکلات مالی ناشی از تأخیر پرداخت بیمهها را نادیده گرفت.
محسن تبریزی: نمیتوان از کارکنان داروخانه انتظار داشت با بالاترین کیفیت و دقت به مردم خدمت کنند، اما در مقابل، مشکلات مالی ناشی از تأخیر پرداخت بیمهها را نادیده گرفت.
به گزارش رصد روز، محسن تبریزی، رئیس انجمن صنفی تکنسینهای دارویی استان آذربایجان شرقی، با انتقاد از تأخیر در پرداخت مطالبات داروخانهها از سوی سازمانهای بیمهگر، به خبرنگار ایلنا گفت: ادامهدار شدن تأخیر در پرداخت مطالبات بیمهای، علاوه بر ایجاد مشکلات جدی برای داروخانهها، فشار اقتصادی و شغلی قابل توجهی را نیز به تکنسینهای دارویی و کارکنان داروخانهها وارد کرده است.
وی افزود: داروخانهها از یک سو باید هزینه خرید و تأمین دارو را پرداخت کنند و از سوی دیگر با هزینههایی مانند حقوق کارکنان، بیمه، مالیات، اجاره و سایر هزینههای جاری مواجه هستند. وقتی مطالبات بیمهای با تأخیر پرداخت میشود، طبیعی است که فشار نقدینگی افزایش پیدا کند.
تبریزی گفت: تکنسینهای دارویی و کارکنان داروخانهها از جمله نیروهایی هستند که بهصورت مستقیم با مردم و بیماران در ارتباط هستند. آنها ساعات طولانی در داروخانه مشغول خدمترسانی هستند، نسخهها را بررسی میکنند، دارو را آماده و تحویل میدهند و پاسخگوی مراجعهکنندگان هستند؛ بنابراین باید امنیت شغلی و معیشتی این نیروها مورد توجه جدی قرار گیرد.
وی تصریح کرد: نمیتوان از کارکنان داروخانه انتظار داشت با بالاترین کیفیت و دقت به مردم خدمت کنند، اما در مقابل، مشکلات مالی ناشی از تأخیر پرداخت بیمهها را نادیده گرفت.
رئیس انجمن صنفی تکنسینهای دارویی استان آذربایجان شرقی ادامه داد: یکی از نگرانیهای جدی ما، تأثیر مشکلات نقدینگی داروخانهها بر وضعیت پرداخت حقوق و مزایای کارکنان است.
تبریزی افزود: وقتی منابع مالی داروخانه بهموقع تأمین نشود، مدیریت هزینههای جاری دشوارتر میشود و کارکنان نیز ممکن است با مشکلاتی مانند تأخیر در پرداخت حقوق، مشکلات بیمهای، کاهش امنیت شغلی و کاهش انگیزه کاری مواجه شوند.
وی تأکید کرد: این موضوع نباید تبدیل به یک چرخه دائمی شود که در آن، ابتدا بیمهها مطالبات داروخانهها را با تأخیر پرداخت کنند، سپس داروخانه تحت فشار قرار گیرد و در نهایت کارکنان و تکنسینهای دارویی هزینه این مشکلات را بپردازند.
تبریزی اظهار کرد: تکنسین دارویی یک نیروی تخصصی است که مسئولیت مهمی در فرآیند ارائه خدمات دارویی دارد. این نیرو باید از حقوق و مزایای متناسب با مسئولیت، تجربه و ساعات کاری خود برخوردار باشد.
وی افزود: انتظار ما این است که جایگاه شغلی تکنسینهای دارویی و کارکنان داروخانهها بیش از گذشته مورد توجه مسئولان قرار گیرد و مسائل مربوط به حقوق، بیمه، امنیت شغلی، ساعات کاری و شرایط محیط کار آنها بهصورت جدی پیگیری شود.
رئیس انجمن صنفی تکنسینهای دارویی استان آذربایجان شرقی با اشاره به اهمیت رعایت حقوق قانونی کارکنان گفت: کارفرما و نیروی کار هر دو باید از حقوق و تکالیف قانونی خود آگاه باشند و قوانین مربوط به پرداخت حقوق، بیمه، مرخصی، اضافهکاری و شرایط کاری بهصورت صحیح اجرا شود.
وی ادامه داد: نباید مشکلات اقتصادی موجود بهانهای برای تضییع حقوق کارکنان داروخانهها باشد. از طرف دیگر، برای اینکه داروخانهها بتوانند حقوق و مزایای کارکنان خود را منظم پرداخت کنند، باید مطالبات آنها نیز از سوی بیمهها در موعد مقرر پرداخت شود.
تبریزی گفت: داروخانه فقط ساختمان و قفسه دارو نیست؛ بخش مهمی از فعالیت آن توسط تکنسینها و کارکنانی انجام میشود که هر روز در کنار مردم و بیماران حضور دارند.
وی افزود: اگر مشکلات اقتصادی داروخانهها ادامه پیدا کند و نیروی انسانی این بخش احساس امنیت شغلی و اقتصادی نداشته باشد، در بلندمدت کیفیت خدمات نیز تحت تأثیر قرار خواهد گرفت.
رئیس انجمن صنفی تکنسینهای دارویی استان آذربایجان شرقی در ادامه گفت: از سازمان تأمین اجتماعی، بیمه سلامت، وزارت بهداشت و سایر دستگاههای مسئول درخواست داریم موضوع مطالبات داروخانهها را جدیتر دنبال کنند.
وی خاطرنشان کرد: پرداخت منظم مطالبات داروخانهها فقط حمایت از یک صنف نیست؛ بلکه حمایت از داروخانه، تکنسین دارویی، کارکنان داروخانه و در نهایت بیماران و مردم است.
تبریزی تأکید کرد: انتظار ما این است که برای پرداخت مطالبات معوق، یک برنامه مشخص و زمانبندیشده ارائه شود و همزمان وضعیت شغلی و معیشتی تکنسینهای دارویی و کارکنان داروخانهها نیز مورد توجه قرار گیرد.
وی در پایان گفت: داروخانهها، نهادهای مالی نیستند و کارکنان داروخانهها نیز نباید تاوان تأخیر در پرداخت مطالبات بیمهای را بدهند.
برای عضویت در کانال رصد روز کلیک کنید
