130 ساعت اضافه کار ماهیانه برای کارمند همیشه غائب شورای شهر تهران!!! + اسناد فیش حقوقی / مسافرت به خارج از کشور شامل اضافه کاریست؟ / شورای شهر تهران پاسخ دهد

بررسی ها نشان می دهد که زهره خسروی از کارمندان رده بالای شورای شهر تهران که از آبان 1400 تا دی ماه سال جاری در مرخصی زایمان به سر می برد و شهریورماه از کشور خارج شده طی این 14 ماه همواره 130 ساعت اضافه کاری برایش اعمال گردیده که در فیش های حقوقی چندماهه این کارمند شورای شهر قابل مشاهده است

به گزارش اختصاصی رصد روز، پس از نرگس معدنی پور و اتفاقاتی که در آن موضوع شاهد بودیم انتظار می رفت که مدیران وقت شهرداری و شورای شهر تهران نسبت به رفتار سایر پرسنل وسواس و تمرکز خود را بیشتر کنند تا شاهد موضوعات مشابه نباشیم اما گویا حجم کاری در این بخش مانع نظارت مستمر بر رفتار برخی افراد شده که نتایج آن موجب سوءاستفاده از منابع بیت المال را به راحتی آب خوردن برای عده ای فراهم آورده و متأسفانه باید اذعان کرد در چنین مواردی حتماً باید نیاز به تفحص جدی و کنکاش دقیق وجود دارد زیرا قطعاً برخی تخلفات هرگز به تنهایی رخ نمی دهد و باید از سازمانهای نظارتی خواست تا با ورد جدی به حواشی شهرداری و شورای شهر تهران مانع از تکرار ماجراهایی شوند که در قطعاً با ظاهر و باطن مدیران فعال در این بخشها نباید سازگار باشد!!!

14 ماه مرخصی کارمند بالا رتبه برخلاف ضوابط

براساس اسناد رسیده به پایگاه خبری تحلیلی رصد روز، مشخص می شود که زهره خسروی از ابتدای آبان 1400 در کمیسیون شهرسازی و شورای شهر تهران مشغول به فعالیت و در همان تاریخ به مدت یکسال به اداره کل اداری و اجرایی شورای اسلامی شهر تهران با رشته و طبقه شغلی مدیر پنج مأمور شد.

زهره خسروی که سابقه حضور در شهرداری منطقه 3 تهران را به عنوان معاون منابع انسانی دارد از ابتدای حضور در موقعیت شغلی جدید یعنی از آبان سال 1400 تا دی ماه 1401  (چهارده ماه) به مرخصی زایمان می رود و در شهریورماه از کشور خارج می شود. این در حالیست که طبق بند “یک” بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مصوب 24 بهمن ماه 1400 مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیر دولتی به ترتیب نه و دوازده ماه است اما اینکه با چه مماشاتی به زهره خسروی بیش از مدت زمان قانونی مرخصی داده شد از سؤالاتیست که باید مدیران مربوطه در شورای شهر تهران به آن پاسخ دهند.

130 ساعت اضافه کار در زمان غیبت!!!

مراجعه دوباره به همین بخشنامه نشان میدهد بانوان شاغل در مدت زمان استفاده از مرخصی زایمان می باید تمام حقوق و فوق العاده های خود را دریافت کنند و اما این مسئله با دریافت اضافه کار متفاوت است یعنی از آنجه که در زمان استفاده از این مرخصی افراد شامل اضافه کار نخواهند بود پس پرداخت اضافه کار به آنان مغایر با روح قانون است در حالیکه طق فیش هایی که به دست این رسانه رسیده ماهانه 130 ساعت اضافه کار برای خسروی رد شده که ارزش قابل پرداخت ریالی آن حدود 6 میلیون و 500 هزار تومان است و حتماً باید ادله شورای شهر تهران در این باره شنیده شود.

امیدواریم شورای شهر تهران که در چند وقت گذشته در برخورد با چالش ها با سعه صدر با منتقدان پاسخ داده این بار هم با همین روحیه ظاهر و نسبت به این موضوع پاسخگو باشد.

برای عضویت در کانال رصد روز کلیک کنید