در دیدار با مدیرعامل گروه سرمایهگذاری مسکن عنوان شد؛
کارکنان شرکت سرمایهگذاری مسکن گیلان در نشست با مدیرعامل گروه سرمایهگذاری مسکن، با تأکید بر ظرفیتهای تخصصی و تجربه ارزشمند نیروهای انسانی، بر عزم خود برای مشارکت در حل مسائل شرکت، توسعه پروژهها و بازگرداندن این مجموعه به جایگاه پیشرو د...
به گزارش رصد روز به نقل از روابط عمومی گروه سرمایهگذاری مسکن، کارکنان شرکت سرمایهگذاری مسکن گیلان در دیدار صمیمانه با محسن علیزاده، مدیرعامل گروه سرمایهگذاری مسکن، ضمن قدردانی از حضور وی و هیئت همراه، بر آمادگی کامل خود برای همکاری در مسیر احیای جایگاه شرکت و اجرای پروژههای جدید تأکید کردند.
نمایندگان کارکنان با اشاره به سابقه، تخصص و تجربه نیروهای شرکت اظهار داشتند: «سرمایه اصلی شرکت، نیروی انسانی متعهد، متخصص و دلسوز آن است. همکاران ما در بخشهای فنی، مالی، اداری، حقوقی، فروش، کنترل پروژه و کارگاهها طی سالهای گذشته با وجود همه محدودیتها، همواره با تعصب سازمانی و احساس مسئولیت در کنار شرکت ایستادهاند.»
کارکنان همچنین با بیان اینکه مهمترین دغدغه آنان در سالهای اخیر، کاهش پروژههای جدید بوده است، تصریح کردند: «ظرفیت فنی و اجرایی شرکت برای آغاز پروژههای تازه کاملاً وجود دارد و در صورت حمایت مدیریت گروه و اتخاذ تصمیمهای بهموقع، شرکت میتواند بار دیگر به یکی از شرکتهای موفق گروه سرمایهگذاری مسکن تبدیل شود.»
در ادامه این نشست، نمایندگان واحدهای مختلف شرکت، ضمن معرفی خود و بیان سوابق کاری، بر تجربه ارزشمند نیروهای باسابقه و نقش آنان در حفظ دانش و حافظه سازمانی شرکت تأکید کردند و آمادگی خود را برای حل مسائل موجود، بهویژه در حوزههای مالی، حقوقی، قراردادها، منابع انسانی، بازاریابی و فروش اعلام کردند.
یکی از کارکنان باسابقه شرکت نیز با قدردانی از رویکرد صادقانه مدیرعامل گروه در پذیرش برخی کاستیهای مدیریتی گذشته گفت: «این نگاه مسئولانه برای کارکنان بسیار ارزشمند و امیدبخش است.
همه همکاران چشم امیدشان به آینده شرکت است و با تمام توان برای سربلندی مجموعه تلاش خواهند کرد.» کارکنان شرکت سرمایهگذاری مسکن گیلان تأکید کردند: «ما خود را سربازان این مجموعه میدانیم و متعهد هستیم با همه توان، دانش و تجربه خود در تحقق اهداف شرکت، افزایش بهرهوری و بازگشت شرکت به جایگاه شایستهاش نقشآفرینی کنیم.»
در پایان این دیدار، مدیرعامل گروه سرمایهگذاری مسکن ضمن قدردانی از روحیه مسئولیتپذیری کارکنان، سرمایه انسانی شرکت را مهمترین مزیت رقابتی سرمایهگذاری مسکن گیلان دانست و بر استفاده حداکثری از توان، تجربه و ظرفیت نیروهای متخصص این شرکت در مسیر توسعه و پیشرفت تأکید کرد.
